Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży z j. francuskim-Cerrad

Opis stanowiska:

• realizacja zamówień naszych klientów,
• budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami firmy,
• współpraca z przedstawicielami pracującymi w danym regionie,
• ścisła współpraca z innymi działami w firmie.

Wymagania:

• komunikatywna znajomość j. francuskiego,
• chęć pracy w Starachowicach (warunek konieczny),
• mile widziane doświadczenia w obszarze obsługi klienta,
• umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu Microsoft Office),
• bardzo wysokie umiejętności komunikacyjne,
• umiejętności negocjacyjne, organizacyjne oraz samodzielnego planowania,
• umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• masę ciekawych wyzwań pod okiem profesjonalistów,
• bezcenną wiedze i doświadczenie,
• wsparcie na każdym etapie wdrożenia,
• stabilne warunki zatrudnienie,
• narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę sportową,
• grupowe ubezpieczenie,
• kurs nauki języka obcego.

Aplikację należy złożyć https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ds-wsparcia-sprzedazy-z-j-francuskim-starachowice,oferta,1001269545

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cerrad Sp. Z o.o., ul. Radomska 49 B, 27-200 Starachowice
2. Kontakt z Administratorem Ochrony Danych – iod@cerrad.com ,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, czas przechowywania określono na 2 lata
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.